VšĮ Pasvalio ligoninė skelbia viešą konkursą direktoriaus pavaduotojo medicinai pareigoms užimti

VšĮ PASVALIO LIGONINĖ SKELBIA VIEŠĄ KONKURSĄ DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO MEDICINAI PAREIGOMS UŽIMTI

Viešoji įstaiga Pasvalio ligoninė (kodas 169340578, adresas: Geležinkeliečių g. 70, Pasvalys) skelbia viešą konkursą Direktoriaus pavaduotojo medicinai pareigoms užimti.

• Darbo krūvis: 1,0 etato.
• Darbo sutarties rūšis:
• Pareiginės algos dydis: Nuo 4428,00 iki 6642,00 Eur (neatskaičius mokesčių) plius priedai, priemokos. Konkretus atlyginimas nustatomas atsižvelgiant į turimą profesinę patirtį bei vadovaujantis įstaigos Darbo apmokėjimo sistema.

1. PAREIGYBĖS PASKIRTIS Direktoriaus pavaduotojo (-os) medicinai pareigybė skirta strateginiam ir operatyviniam asmens sveikatos priežiūros paslaugų organizavimui, paslaugų kokybės ir pacientų saugos užtikrinimui, medicinos personalo lyderystei ir ugdymui bei tvariam gydymo procesų tobulinimui, užtikrinant atitiktį teisės aktams ir įstaigos tikslams.
2. KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI Kandidatas turi atitikti šiuos reikalavimus:

• Išsilavinimas ir licencija: Aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro ar jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis) medicinos studijų kryptyje ir galiojanti medicinos praktikos licencija.
• Darbo patirtis: Ne mažesnė kaip 3 metų medicininio (klinikinio) darbo patirtis ir / arba vadovaujamojo darbo patirtis sveikatos priežiūros sektoriuje.
• Teisinis išmanymas: Gebėjimas taikyti Lietuvos Respublikos sveikatos sistemą, asmens sveikatos priežiūros įstaigų veiklą, pacientų teises, darbo teisę bei medicininį auditą reglamentuojančius teisės aktus.
• Skaitmeniniai įgūdžiai: Gebėjimas dirbti su medicininėmis informacinėmis sistemomis (ESPBI IS, įstaigos HIS) bei biuro programine įranga.
• Kalba: Valstybinės kalbos mokėjimas pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją.
• Mokėti bent vieną iš trijų bendrųjų Europos sąjungos kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių).

1. PAGRINDINĖS FUNKCIJOS
2. Medicinos veiklos organizavimas ir paslaugų kokybės užtikrinimas

• Organizuoja, koordinuoja ir prižiūri Ligoninės gydomąją ir diagnostinę veiklą, užtikrina skyriuose ir padaliniuose teikiamų asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybę, saugumą, prieinamumą ir atitiktį teisės aktų reikalavimams.
• Analizuoja Ligoninės medicininės veiklos rodiklius, pacientų srautus, teikiamų paslaugų apimtis ir veiklos rezultatus, teikia Ligoninės direktoriui siūlymus dėl medicininės veiklos tobulinimo, paslaugų kokybės ir efektyvumo didinimo.
• Inicijuoja, organizuoja ir koordinuoja naujų diagnostikos ir gydymo technologijų, klinikinių metodikų, diagnostikos bei gydymo protokolų, veiklos algoritmų ir procedūrų diegimą Ligoninėje.
• Nagrinėja pacientų skundus ir prašymus, susijusius su asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimu, organizuoja nustatytų trūkumų šalinimą ir korekcinių priemonių įgyvendinimą.
• Užtikrina racionalų laboratorinių tyrimų, medicinos pagalbos priemonių ir kitų išteklių panaudojimą, taip pat racionalų vaistinių preparatų skyrimą ir naudojimą.
• Užtikrina sutarčių su teritorinėmis ligonių kasomis dėl asmens sveikatos priežiūros paslaugų sudarymą, tinkamą jų vykdymą ir teikiamų paslaugų atitiktį sutartiniams įsipareigojimams.

2. Medicinos veiklos kontrolė, auditas ir rizikos valdymas

• Organizuoja ir vykdo vidinę medicinos veiklos kontrolę bei savikontrolę, diegia ir prižiūri skyrių ir padalinių vidaus kontrolės priemones.
• Organizuoja medicininės dokumentacijos, paslaugų pagrįstumo ir kodavimo patikrinimus, kontroliuoja tinkamą medicinos dokumentų pildymą ir statistinių duomenų patikimumą.
• Organizuoja ir koordinuoja vidinius medicininius auditus, vertina jų rezultatus, nustato neatitiktis ir užtikrina nustatytų trūkumų pašalinimą.
• Užtikrina infekcijų kontrolės, darbuotojų saugos, pacientų duomenų apsaugos ir kitų medicinos veiklai taikomų reikalavimų laikymąsi.
• Kontroliuoja Ligoninėje mirusių pacientų gydymo atvejų svarstymo organizavimą ir nustatytų išvadų bei rekomendacijų įgyvendinimą.
• Laikosi ir kontroliuoja profesinės etikos bei deontologijos principų laikymąsi.

3. Tyrimų ir medicininių procesų koordinavimas

• Koordinuoja ir kontroliuoja Ligoninėje atliekamus biomedicininius ir klinikinius tyrimus, užtikrina jų vykdymą pagal teisės aktų ir nustatytų procedūrų reikalavimus.
• Organizuoja ir koordinuoja laikinojo nedarbingumo ekspertizės bei Gydytojų konsultacinės komisijos (GKK) veiklą.
• Užtikrina statistinių, veiklos ir kitų privalomų ataskaitų parengimą bei pateikimą nustatyta tvarka.

4. Medicinos personalo valdymas ir ugdymas

• Planuoja medicinos personalo poreikį, dalyvauja gydytojų ir kitų asmens sveikatos priežiūros specialistų paieškos, atrankos bei įdarbinimo procesuose.
• Organizuoja naujų medicinos darbuotojų įvedimą ir adaptaciją, kuruoja jų profesinį ugdymą.
• Kartu su personalo padaliniu ir (ar) administracija dalyvauja kuriant ir diegiant darbuotojų motyvavimo, įtraukimo bei veiklos vertinimo sistemas.
• Formuoja medicinos darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo planus ir užtikrina jų įgyvendinimą.
• Vizuoja kuruojamų darbuotojų prašymus darbo santykių klausimais.
• Tvirtina gydytojų darbo grafikus ir darbo laiko apskaitos žiniaraščius.

5. Strateginis planavimas, išteklių valdymas ir atstovavimas

• Dalyvauja rengiant Ligoninės strateginius ir metinius veiklos planus, medicinos paslaugų srities veiklos bei biudžeto prognozes.
• Organizuoja paramos gavimą, priėmimą ir paskirstymą pagal kompetenciją.
• Savo kompetencijos ribose rengia įsakymų ir kitų lokalinių teisės aktų projektus.
• Direktoriaus pavedimu atstovauja Ligoninei valstybės institucijose, Valstybinėje ligonių kasoje, kitose sveikatos priežiūros ir valdymo įstaigose, darbo grupėse, komisijose bei pasitarimuose.
• Vykdo kitas Ligoninės direktoriaus deleguotas funkcijas ir pavedimus.
• Pavaduoja Ligoninės direktorių jo nesant (atostogų, kvalifikacijos tobulinimo, komandiruotės, laikinojo nedarbingumo ir kitais panašiais atvejais).

1. KANDIDATŲ VERTINIMUI SVARBŪS GEBĖJIMAI IR KOMPETENCIJOS

Vadovavimo ir bendrosios kompetencijos:

• Lyderystė ir pokyčių valdymas: Gebėjimas sutelkti medicinos personalą bendriems tikslams, inicijuoti procesų optimizavimą ir valdyti pokyčius.
• Strateginis ir analitinis mąstymas: Gebėjimas vertinti sistemines problemas, remtis duomenimis priimant valdymo sprendimus ir numatyti veiklos rizikas.
• Komunikacija ir konfliktų valdymas: Konstruktyvaus dialogo palaikymas su darbuotojais, pacientais ir išorės partneriais, gebėjimas deeskaluoti konfliktines situacijas.

Profesinės (specialiosios) kompetencijos:

• Šiuolaikinių sveikatos priežiūros kokybės valdymo modelių išmanymas.
• Gebėjimas vertinti klinikinio darbo efektyvumą, paslaugų kodavimą ir dokumentavimo atitiktį VLK / SAM reikalavimams.

1. ATSAKOMYBĖ Direktoriaus pavaduotojas (-a) medicinai atsako už:

• Įstaigos medicinos veiklos kokybę, saugą bei atitiktį galiojantiems teisės aktams.
• Jam (jai) priskirtų funkcijų ir direktoriaus pavedimų atlikimą laiku ir kokybiškai.
• Konfidencialios informacijos bei pacientų asmens duomenų (BDAR) apsaugą.
• Objektyvių, duomenimis grįstų išvadų bei ataskaitų teikimą įstaigos vadovybei.

PRETENDENTAI PRIVALO PATEIKTI ŠIUOS DOKUMENTUS:

1. Prašymą leisti dalyvauti konkurse (adresuotą VšĮ Pasvalio ligoninės direktoriui).
2. Asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančius dokumentus (kopijas).
3. Gyvenimo aprašymą (CV) ir motyvacinį laišką.
4. Dokumentus, įrodančius ne mažesnį kaip 3 metų medicininio (klinikinio) ir / arba vadovaujamojo darbo stažą sveikatos priežiūros sektoriuje.
5. Užpildytą ir pateiktą Valstybinei tarnybinės etikos komisijai Viešųjų ir privačių interesų deklaraciją.  

DOKUMENTŲ PATEIKIMO TVARKA: Dokumentai priimami 10 kalendorinių dienų nuo šio skelbimo oficialaus paviešinimo dienos (įskaitant skelbimo dieną). Termino pabaiga: 2026 m. spalio 9 d. imtinai.

Dokumentus galima pateikti:

• Asmeniškai ligoninės Personalo ir teisės skyriui (Geležinkeliečių g. 70, Pasvalys, 216 kabinetas).
• Siųsti registruotu laišku (Geležinkeliečių g. 70, Pasvalys).
• paštu: info@pasvalioligonine.lt (dokumentai privalo būti pasirašyti saugiu elektroniniu parašu).
• elektroniniu būdu (per VATISprašymų teikimo modulį).

Atrankos būdas: Pokalbis (žodžiu). Informacija teikiama telefonu: 0 451 54 144.